ПРОЕКТ РАБОТ

 ШКОЛЬНОЙ ТРУДОВОЙ БРИГАДЫ

                                                                                            «Наше поколение» 

Обоснование актуальности проекта

Основной задачей содействия трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу является их приобщение к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности. Трудоустройство несовершеннолетних граждан осуществляется как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение всего учебного года. Работа по организации временной занятости и проведении досуга подростков позволяет отвлечь ребят из неблагоприятной среды, которая их окружает, ослабить влияние улицы и всех тех социальных недугов, которые поразили современное общество (наркомания, алкоголизм, детская преступность). Этим разрушительным общественным тенденциям и противопоставлена работа по организации временной занятости несовершеннолетних подростков и проведении их досуга.

            В период летних каникул особое внимание уделяется подросткам школ, находящихся в трудной жизненной ситуации.  Основной формой трудоустройства являются трудовые бригады, занятые озеленением, косметическим ремонтом школы и школьной мебели, благоустройством школьной территории. Трудовая бригада – это включение подростков в трудовую деятельность в сочетании с активным отдыхом, кроме того, эта форма работы позволяет подросткам не только отдохнуть, но и реализовать свои психосоциальные потребности, укрепить здоровье. Подростки занимаются самыми различными видами трудовой деятельности, а также имеют возможность заработать деньги, помочь своим семьям.

Помимо трудоустройства, важным фактором в работе трудовой бригады является организация для подростков интересного, развивающего досуга. Это способствует продуктивности, выполняемой ребятами работы, и создает для них новые интересные формы организации свободного времени. Любое мероприятие способствует развитию организационных навыков, стимулирует творчество, инициативу, укрепляет межличностные отношения, удовлетворяет естественные потребности подростков в общении, создает благоприятные условия для дружного коллектива. Совместные дела приносят радость, создают настроение, остаются в памяти каждого подростка.

Уникальность проекта в его масштабности по направлениям деятельности. Реализация проекта предполагает вовлечение в организованную, полезную и творческую работу  детей из числа лишенных попечения родителей, подростков из многодетных, малообеспеченных семей, а также подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Социальная значимость проекта растет с возрастанием степени вовлечения в проект  сторонних организаций.

 Цель проекта: организация трудовой бригады, овладение навыками предпринимательской  деятельности.

 Задачи, решаемые в ходе реализации  проекта:

• вовлечение подростков в социально значимую трудовую деятельность;
• приобщение и приобретение подростками трудовых навыков;
• развитие трудовой мотивации подростков и их профессиональная ориентация;
• социальная поддержка  подростков;
• пропаганда здорового образа жизни среди подростков;
• распространение и поощрение положительной практики трудоустройства подростков в каникулярный период;
• улучшение экологической обстановки пришкольной территории;
• воспитание милосердия, эмпатии, толерантности, приобщение к благотворительности.

Описание проекта

 Участники трудовой бригады.

Обучающиеся школы в количестве 22 человек  (из них 12 человек – отряд Главы Каменского городского округа)  14 лет. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются дети из числа лишенных попечения родителей, подростки из многодетных, малообеспеченных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних.

 Продолжительность проекта.

Подготовительный этап – 10 дней.

Основной этап – 43 дня

Заключительный этап – 5 дней.

Этапы реализации проекта.

I этап – подготовительный ( май, июнь):

• изучение интересов детей;
• сбор информации, оценка состояния окружающих школу территорий;
• выбор возможных объектов для работы;
• разработка проектов их благоустройства и  восстановления;
• разработка проектов добрых дел; заключение договоров о сотрудничестве с другими организациями;
• подготовка документации  и материальной базы для открытия трудовой бригады;
• подготовка кадров.

 II  этап -  основной (июнь-июль):  организация работы трудовой бригады:

 Направления работы:

• Косметический ремонт школы;
• Работа по благоустройству школьной территории;
• Работа на пришкольном участке;
• Работа по озеленению школьных клумб;
• Работа по поддержанию чистоты на территории школы и прилегающей территории.
• Работа по поддержанию чистоты на территории села.
• Обустройство территории обелиска и памятника А.Степанину.

Предполагаемые виды работ:

• Санитарная очистка территорий, прилежащих к школе, от мусора;
• Озеленение;
• Погрузка вручную мусора на автомашину с переносом груза;
• Благоустройство цветников на территории школы;
• Уборка бытового мусора на территории школы и прилегающей территории;
• Уборка дорог и тротуаров (бытовой мусор);
• Полив насаждений;
• Покраска и побелка объектов внутри школы и на территории школы, села.
• Помощь труженикам тыла

            Все подростки обязаны пройти вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте  по охране труда и пожарной безопасности с обязательной записью в соответствующих журналах.

 III этап – заключительный (конец июля) -  подведение итогов работы трудовой бригады, оценка результатов реализации проекта, оформление отчетных материалов, фото-отчетов и  выставок. Информирование центра занятости населения о выполнении Договора.

 Работа трудовой бригады построена на принципах:

• личностно-ориентированного подхода и уважения личности каждого ребенка;
• социальной активности;
• значимости духовно - нравственных и эколого-этических позиций в процессе  формирования и становления личности;
• сотрудничества и содружества;
• учета возрастных особенностей детей, доступности предлагаемых форм работ.

 В период продолжительности основного этапа реализации проекта с детьми будет организована работа  по следующим направлениям:

• экологическая деятельность под девизом «Будь Человеком, человек!»;
• практическая деятельность под девизом «Войди в мир природы другом»;
• культурно-досуговая деятельность под девизом «Как прекрасен этот мир»;
• информационная деятельность под девизом «Пусть о нас узнают, пусть о нас услышат, пусть о нас напишут…»
• социальное партнерство под девизом «Встретиться вместе - удача, сотрудничать вместе - успех!»

 Содержание деятельности по направлениям

Структура управления трудовой бригадой.

 Руководство созданной трудовой бригадой осуществляет педагогический работник назначенный приказом. Организацией работ: характером, объёмом и порядком их выполнения руководит заведующий хозяйством.

Методическое обеспечение.

Методическое обеспечение трудовой бригады предполагает:

• наличие программы деятельности трудовой бригады.
• подбор методического материала в соответствии с программой деятельности;
• мониторинг промежуточных и конечных результатов.

Ожидаемые  результаты.

 Для подростков:

• Развитие коммуникативных навыков и умений работать в команде.
• Развитие лидерских качеств, коммуникативных, творческих способностей.
• Развитие информационной культуры участников проекта.
• Повышение самооценки подростков на основе соблюдения моральных норм общества.
• Изменение и утверждение массового сознания в значимости природо-охранных идей и бережного отношения к природе.
• Повышение уровня экологической культуры (правильного поведения в общении с природой).
• Формирование чувства гражданской ответственности за экологическую обстановку своей малой родины.
• Практическое участие подростков в  решении экологических проблем своего села.
• Оказание благотворительной помощи детскому дому.

 Для педагогов:

• Приобретение навыков организации трудовой бригады.
• Возможность осуществления непрерывного процесса воспитания.
• Возможность лучше узнать и оценить интересы и способности детей с целью корректировки программы их дальнейшего индивидуального развития.
• Приобретение навыков социального партнерства с другими организациями. 
• Оценка возможности, целесообразности  и перспективы создания трудовых бригад на базе школы.

Приложение  1

Название бригады при Главе Администрации

 МО «Каменский городской округ»:   «Наше поколение»

Девиз: «Если не мы, то кто же? Если кто-то, то почему не мы?»

Состав трудовой бригады

Июнь:

1. Талашманов Андрей Сергеевич – командир

2. Першин Евгений Алексеевич

3. Талашманова Анастасия Сергеевна - комиссар

4. Чебыкина Анастасия Павловна

5. Ченский Григорий Константинович

6. Кобелева Елена Сергеевна

Июль:

1. Сидорова Любовь Владимировна - командир

2. Абросимов Иван Александрович

3. Макарова Анна Александровна - комиссар

4. Сюндюкова Екатерина Алексеевна

5. Гайсин Всеволод Сергеевич

6. Гильманшина Карина Ирековна

Приложение 2

Режим работы молодежного трудового отряда

в МАОУ «Покровская средняя общеобразовательная школа»
при Главе Администрации «Каменский городской округ

на период с 01.06-31.07.2017

График проведения работы отряда (июнь):

График проведения

традиционных и физкультурно-оздоровительных мероприятий отряда (июнь):

График проведения работы отряда (июль):

График проведения

традиционных и физкультурно-оздоровительных мероприятий отряда (июль):